根据《bwin必赢官方网站二级单位目标管理年度考核实施办法(试行)》精神,结合教职工履职情况及完成目标管理年度考核任务的工作实绩和贡献情况,学院按照《必赢线路检测3003no12022年目标管理年度考核奖励分配方案》对教职工进行考核并形成了分配方案,现将具体情况公示如下:
1、突出业绩贡献奖
序号 | 突出业绩贡献类型 | 突出业绩贡献项目内容 | 名单 |
1 | 获A类学科竞赛国家级奖项 | 第八届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛总决赛 | 武永华 |
2 | 省级及以上团队 | 信息管理与信息系统专业获批省级一流专业建设点 | 李锴;马航飞:;邹丽新;郑薇玮;魏晶晶;李静;邱祥庆;任海科;谭睿璞;郑晶;陈端芝;郑斌;高建清;赵杰;施海柳;杨乐华;陈莉婷;林钦;薛成伟;卓琳; |
3 | 到校经费>=50 | 横向项目到账61.5万元 | 武永华 |
2、教职工业绩贡献奖分档情况:
序号 | 档次 | 名单 | 人数 | 备注 |
1 | 一档 | 专任教师:施海柳、谭睿璞、康臻菁、陈莉婷、陈端芝、李平、郑薇玮、连仁包、李 锴、卓琳 行政教辅:郑何 | 11 | 专任教师10人,行政教辅按比例 |
2 | 二档 | 专任教师:郑晶、严琼、谢玉玫、黄淑燕、林灵燕、关翔锋、陈慧、陈伟娟、张丽丽、林旭云、邱羽、张昊、陈小刚、张浩、高建清、陈雄、武永华、张禹、郑斌、邹丽新 行政教辅:杨云、张如、刘晶 | 23 | 专任教师20人,行政教辅按比例 |
3 | 三档 | 进入学校目标管理年度考核名单其余教职工(不含处级干部)。 |
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3、学院基础贡献奖(人均目标管理年度考核奖励金额的80%)等分配办法按照已通过的《必赢线路检测3003no12022年目标管理年度考核奖励分配方案》执行。
以上如有异议,请在公示期间向学院进行反馈。
公示时间:2023年1月11日至2023年1月13日。
联系电话:13705919330
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2023年1月11日
必赢线路检测3003no12022年目标管理年度考核奖励分配方案.docx

